9月21日,集团公司党委书记斯泽夫深入下层,加入了总部机关党委第三党支部题为“问题导向 刷新事情 立异生长”的解放头脑大讨论。总部机关党委书记何毅、集团机关党委第三党支部党员加入了本次讨论会。
与会党员团结集团与部分的整体生长形势,驻足本岗,认真查摆问题,立异思绪,寻找问题解决途径,探讨营业刷新偏向,从干部治理、干部监视、人才建设、薪酬治理、职称治理、外事治理等多个维度睁开了热烈的讨论。因出差未能出席聚会的支部成员会前均提交了书面报告,由支部同志代为汇报。
斯泽夫同志认真听取了与会党员的讲话,起劲与支部成员交流相同,从集团整体层面给各条营业线的生长刷新提出了名贵意见。
斯泽夫强调,集团总部开展的解放头脑大讨论起点是凭证集团公司生长情形,针对现在行业的生长态势,向竞争敌手及偕行业的国际公司找差别,找短板。头脑看法与谋划理念直接决议着企业的生长状态,生长中遇到的问题要从内生动力方面找缘故原由,要用内生动力解决内生问题。
针对刷新,斯泽夫强调要变被动刷新为自动刷新,既要有敢破敢立的刷新勇气,也要有对企业古板的继续生长。刷新振兴的基点在于立异,要加大手艺立异、治理立异、营销立异。刷新的成败驻足于严酷治理,要让严酷治理成为pg电子人的气质,让细腻治理成为pg电子人的习惯。
集团公司党委书记斯泽夫谛听总部机关党委第三党支部解放头脑大讨论,并作主要讲话
讨论会现场
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